Helfer-Umfrage

Wie zufrieden bist du momentan mit dem Helfer-Programm?

Konkrete Bereiche zur Verbesserung aufzuzeigen

Die Leistung der Helper untereinander zu vergleichen

Eine Grundlage für zukünftige Entscheidungen (z.B. Beförderungen oder Helfer-Perks) zu schaffen

Sehr fair, Leistung sollte objektiv sein.

Eher unfair, der menschliche Faktor sollte berücksichtigt werden.

Sehr unfair, das erzeugt unnötigen Druck.

Eher nein, ich würde negative Konsequenzen befürchten.

Nein, ich glaube nicht, dass es etwas ändern würde.

Es motiviert mich, zu den Top 5% gehören zu wollen.

Es demotiviert mich, weil die Note unerreichbar scheint, selbst bei sehr guter Leistung.

Es hat keinen Einfluss auf meine Motivation.

Ich wusste nichts von dieser prozentualen Verteilung.